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Teilzeitkraft (m/w/d) Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung

Jobbeschreibung

Teilzeitkraft (m/w/d) für Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung als Schwangerschaftsvertretung für voraussichtlich 2,5 Jahre – ca. 120 Stunden/Monat

Die Großbäckerei Rokas GmbH produziert und bietet seit 1922 als Familienunternehmen unter der Marke "Kornbäcker" ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot an Backwaren. Als mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern beliefern wir sowohl Großkunden als auch Endkunden über unsere verteilten Filialen im Ruhrgebiet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung in Teilzeit (ca. 120 Stunden pro Monat) für den Bereich Büromanagement inkl. Personalabrechnung und Personalsachbearbeitung.

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Bürotätigkeiten

  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sage HR

  • Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Zeiterfassungen

  • Erstellung von Arbeitsverträgen

  • Korrespondenz mit Krankenkassen

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerbende

  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Personalabrechnung

  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

  • Freundliches und professionelles Auftreten

  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten

Das bieten wir:

  • Planbare Arbeitszeiten – an 4-5 Tagen pro Woche

  • An den Abrechnungstagen (Monatsende und Monatsanfang) ist Ihre Anwesenheit bis zum Nachmittag wünschenswert

  • Kollegiales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Großbäckerei Rokas GmbH Emschertalstraße 14 46149 Oberhausen

info@kornbaecker.de

Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag

Vertragsdauer: 30 Monate

Arbeitsort/e
Remote / Home-Office
Beschäftigungsverhältnis
Inserent / Arbeitgeber
Logo Großbäckerei Rokas GmbH
Großbäckerei Rokas GmbH
Emschertalstr. 14
46149 Oberhausen
Die Anzeige ist aus Gründen der leichteren Lesbarkeit ggf. nicht überall geschlechts­neutral formuliert. Sie richtet sich aber grundsätzlich an alle Menschen.