Pflegefachkraft Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege als Teamleiter (m/w/d) in Haag Oberbayern
Beschreibung
Als Pflegefachkraft Weiterbildung für außerklinische Intensivpflege übernehmen Sie in unserem Unternehmen die verantwortungsvolle Position des Teamleiters. In dieser Funktion tragen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus erfahrenen Pflegefachkräften in der außerklinischen Intensivpflege.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Einsatzplanung, Dienstplangestaltung und Personaleinsatz
Delegation und Überwachung von Aufgaben
Qualitätssicherung und -kontrolle in der außerklinischen Intensivpflege
Dokumentation der Pflege
Beratung und Anleitung von Klienten und Angehörigen
Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten
Schnittstellenmanagement zu Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen
Koordinierung der benötigten Betriebsmittel und Abholung im Lager in Kirchdorf am Inn (Büro)
Qualifikationen / Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege
Mehrjährige Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
Führungserfahrung und Teamfähigkeit
Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Belastbarkeit und Flexibilität
Empathie und Einfühlungsvermögen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und berufsständischen Vorgaben
Leistungen der Anstellung
Übertarifliches Grundgehalt *
Sehr hoher Teamleiterzuschlag
Nacht.-Sonn.- Feiertagszuschläge (tariflich)
Bonuszahlungen*
Altersvorsorge* nach Wunsch 50€/mtl. (z.B. BU – Versicherung, private Rente, usw.)
Privat- und familienorientiertes Schichtsystem
5 Tage Wunschfrei pro Monat
Fahrkostenunterstützung (Abhängig von der Anfahrtsstrecke)
Förderung von Weiterbildungen **
Sonderurlaub für z.B. Umzug, Hochzeit, Todesfall *
Unterkunft kann bei Bedarf gestellt oder gefördert werden
Ein respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima
Firmenausflüge
KEINE Rufbereitschaft für Mitarbeiter
Kontakt
Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an info@rebaconsulting.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
