Bei der Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern (MMV), einer Anstalt des öffentlichen Rechts, die den privaten Rundfunk und Telemedien in unserem Bundesland reguliert, Offene Kanäle betreibt und Medienkompetenz-Projekte sowie Bürgermedien im Land fördert, ist ab dem 1. April 2026 eine Stelle (maximal 35 h/Woche) in Teilzeit mit Dienstort in Schwerin als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Medienausschuss Mecklenburg-Vorpommern und die Medienaufsicht zu besetzen.
Ihre Aufgaben für den Medienausschuss Mecklenburg-Vorpommern:
- Vor- und Nachbereitung der Ausschuss-Sitzungen, Protokollführung einschließlich der Kontakte zu Ausschuss-Mitgliedern und zur Rechtsaufsicht (bzgl. Ausschuss-Tätigkeiten), zu Entsende-Organisationen und zur Gemeinsamen Geschäftsstelle der Landesmedienanstalten
- Organisation von Tätigkeiten der Ausschuss-Mitglieder mit Begleitung der Zahlungsabwicklung (Aufwandsentschädigung, Sitzungsgelder, Reisekosten)
- Veröffentlichung von Ankündigungen und Kurz-Ergebnissen der Ausschuss-Sitzungen
Ihre Aufgaben in der Medienaufsicht:
- Sichtung von Medienangeboten (Rundfunk und Internet) im Hinblick auf mögliche medienrechtliche Verstöße
- Recherche und Dokumentation von Medienaufsichtsfällen; auch unter Anwendung spezieller digitaler Auswertungs- und Aufzeichnungstechnik
- selbstständiges Bearbeiten einfach gelagerter Aufsichtsverfahren
- digitale Aktenverwaltung und Fristenkontrolle
- Kommunikation mit Betroffenen, Anbietenden und Behörden
- Unterstützung des Medienaufsichts-Teams bei administrativen Aufgaben
Unsere Erwartungen an Sie:
- abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. a. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in oder im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten
- Vorkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches sind von Vorteil
- ein ausgeprägtes Interesse an klassischen und digitalen Medien
- gute EDV-Anwendungs-Kenntnisse
- eine hohe Kompetenz im Umgang mit Social Media und Internet-Recherche
- Belastbarkeit bei der Sichtung von teilweise expliziten Medieninhalten, z. B. Gewaltdarstellungen, Extremismus, Pornografie
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Planungsfähigkeit, hohes Engagement, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten:
- bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären und engagierten Team
- eine interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
- Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
- Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
- Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail versendet. Bitte geben Sie daher eine entsprechende E-Mail-Kontaktadresse an.
- Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 10 Landesdatenschutzgesetz M-V. Sie können E-Mails an uns verschlüsseln. Beachten Sie außerdem unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern, Personalbereich, Bleicherufer 1, 19053 Schwerin bzw. per E-Mail an bewerbung@medienanstalt-mv.de. Bewerbungsschluss ist der 8. Februar 2026.