Bei der Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern (MMV), einer Anstalt des öffentlichen Rechts, die den privaten Rundfunk und Telemedien in unserem Bundesland reguliert, Offene Kanäle betreibt und Medienkompetenz-Projekte sowie Bürgermedien im Land fördert, ist ab dem 1. Juli 2026 eine Stelle in Vollzeit (40 h/Woche) mit Dienstort in Schwerin als Referentin/Referent für Medienaufsicht (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Wahrnehmung der Aufsicht über private Hörfunk- und Fernsehveranstaltende sowie Telemedien-Anbietende, die ihren Sitz in Mecklenburg-Vorpommern haben
Beaufsichtigung und Prüfung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Programmgestaltung, an Werbemaßnahmen und an den Jugendmedienschutz sowie an Informationspflichten, wie etwa Impressumsangaben
Aufsicht über Plattformen, Benutzeroberflächen und Medienintermediäre
Dokumentation und Bewertung von Rechtsverstößen; auch unter Anwendung spezieller Aufzeichnungs- und Auswertungstechnik
Kommunikation mit Betroffenen, Anbietenden und Behörden; auch außerhalb Deutschlands
Mitwirkung in bundesweiten Arbeits- und Prüfgruppen der Landesmedienanstalten
Erstellung von Berichten für Gremien
Themenbezogene Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss
möglichst juristische Grundkenntnisse oder eine juristische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Medienrecht und/oder Europarecht
ein ausgeprägtes Interesse an klassischen und digitalen Medien
eine hohe Kompetenz im Umgang mit Social-Media-Plattformen, Online-Kommunikation und Internet-Recherche
Belastbarkeit bei der Sichtung von teilweise expliziten Medieninhalten, zum Beispiel Gewaltdarstellungen, Extremismus, Pornografie
anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse und Erfahrungen aus dem öffentlichen Verwaltungsbereich
Fähigkeit, sich sehr gut mündlich und schriftlich auszudrücken und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren
zuverlässige Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Engagement
Wir bieten Ihnen:
bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
flexible Arbeitszeiten
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären und engagierten Team
eine interessante, vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe
eine Besetzung in Teilzeit ist möglich
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.
Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail versendet. Bitte geben Sie daher eine entsprechende Kontaktadresse an.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 10 Landesdatenschutzgesetz M-V. Sie können E-Mails an uns verschlüsseln. Beachten Sie außerdem unsere Datenschutzerklärung unter https://medienanstalt-mv.de/allgemeines/datenschutz.html.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Medienanstalt Mecklenburg-Vorpommern, Personalbereich, Bleicherufer 1, 19053 Schwerin bzw. per E-Mail an bewerbung@medienanstalt-mv.de. Bewerbungsschluss ist der 17. Mai 2026.