Zusammen sinnvolle Projekt organisieren! Kommen Sie zu uns in Team!
Für: Projektmanagement/Erwachsenenbildung oder Migrationsberatung/Asylverfahrensberatung
Einstieg: nach Absprache zwischen 01.10.24 und 01.01.25
Stellenumfang: 30-40 Stunden in Absprache
Arbeitsort: Klävemannstraße, Oldenburg
Wir freuen uns auf Sie!
Aufgabenfelder:
Schwerpunkt Projektmanagement/Erwachsenenbildung: Organisation unseres Kreativ-Cafés für zugewanderte Menschen zum kreativen Deutschlernen; Teilnehmendenbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmarketing, Netzwerkarbeit, Projektmittelakquise, Ehrenamtsakquise
Schwerpunkt Beratung von Asylsuchenden/Migrationsberatung: rechtliche und psychosoziale Beratung von Menschen im Asylverfahren; Unterstützung von vulnerablen Geflüchteten; Hilfe bei der Einlegung von Rechtsmitteln
Ihr Profil
Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
Interesse an oder bestenfalls bereits Erfahrung in der Projektarbeit
Kenntnisse im Asyl- und Migrationsrecht, besonders für Schwerpunkt Beratung
Fähigkeit zum teamorientierten als auch selbstorganisierten Arbeiten
Sensibilität bei psychosozialen Problemlagen, rassismuskritische Haltung
Sehr gute Deutschkenntnisse; wünschenswert: Kenntnis mindestens einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Arabisch, Kurdisch, Französisch, Ukrainisch, Spanisch, Türkisch...)
Was bietet IBIS e.V.?
Großes multiprofessionelles und diverses Team, gute Teamatmosphäre
Sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Arbeit
Befristeter Vertrag mit Option auf Entfristung, unbefristeter Vertrag bei Erfahrung im Projektmanagement bzw. Beratungserfahrung möglich
Angemessene Bezahlung
30 Urlaubstage + 1 frei wählbarer persönlicher Feiertag
Gesundheits-, Sport-, und Wellnessangebote über Hansefit-Best, Teamevents
Festlegung der Arbeitszeit nach Absprache / 4-Tage-Woche möglich
Systematische und freundliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fallbesprechung im Team, abwechslungsreiche Tätigkeit
Kostenloser E-Lastenfahrrad-Verleih
Bewerbung
Ihre Bewerbung (ohne Foto) mit Lebenslauf, gewünschter Stundenanzahl und möglichem Arbeitsbeginn senden Sie bitte per E-Mail an:
Über die Homepage oder Social Media erfahren Sie mehr über unsere Arbeit und Ihr neues Team!