TOPJOB

Helfer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Du willst durchstarten, aber weißt noch nicht genau, wohin es gehen soll? Egal, ob Handwerk, Metallbau, Produktion, Lager oder ein anderes spannendes Feld – bei uns kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen! Wir suchen nicht einfach nur Mitarbeiter (m/w/d), sondern echte Teamplayer, die Bock haben, was zu bewegen.

Dein zukünftiger Job könnte sein als:

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Maschinenbau & Betriebstechnik

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Elektrotechnik

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Fahrzeugbau & Instandhaltung

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Produktion

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Lager & Transport

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Metallverarbeitung

  • Mitarbeiter (m/w/d) für Holzbearbeitung

  • Uvm.

Das bieten wir dir:

  • Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem top Unternehmen

  • Nur 152 Stunden im Monat für Vollzeit – Überstunden zahlen wir fair!

  • Überdurchschnittliche, tarifliche Vergütung mit extra Zuschlägen (Nachtzulage 25%, Überstunden 25%)

  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Dein persönlicher Ansprechpartner – hier wird nicht lange gefackelt, wir kümmern uns direkt um dein Anliegen

  • Und noch viel mehr Benefits!

Das bringst du mit:

  • Du bist engagiert, zuverlässig und fleißig

  • Schichtarbeit? – Für dich kein Problem!

  • Du arbeitest selbstständig und packst gerne an

  • Lernbereitschaft und Spaß an neuen Aufgaben

Bei uns kannst du nicht nur richtig anpacken, sondern auch jede Menge lernen und dich weiterentwickeln! Werde Teil unseres Teams, wachse mit uns und entfalte deine Talente. Wir begleiten dich auf deinem Weg.

Klingt gut? Dann schreib uns oder ruf an:

Frau Stefanie Zettel

0351-21777673 oder 0151-25842899 (auch per WhatsApp)

Mail: stefanie.zettel@arena-personal.de

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Arbeitsort/e
Remote / Home-Office
Beschäftigungsverhältnis
Inserent / Arbeitgeber
Logo Arena Personal Management GmbH
Arena Personal Management GmbH
Hardenbergstraße 12
10623 Berlin
Die Anzeige ist aus Gründen der leichteren Lesbarkeit ggf. nicht überall geschlechts­neutral formuliert. Sie richtet sich aber grundsätzlich an alle Menschen.