Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.400 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
Zur Verstärkung der Sozial-Psychiatrischen Rehabilitationseinrichtung (SPR) in Bünde-Spradow suchen wir Sie ab dem 01.09.2026, unbefristet, in Vollzeit als
Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Die Sozial-Psychiatrische Rehabilitationseinrichtung des Kreises Herford ist eine gemeindenahe, stationäre Einrichtung der medizinischen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen. Die Einrichtung verfügt über 23 Plätze, die sich auf drei Wohngruppen verteilen und ca. 28 Plätze im Betreuten Wohnen für ehemalige Rehabilitandinnen bzw. Rehabilitanten.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
Pflegerische Tätigkeiten
Durchführung des Medikamententrainings in Einzel- und Gruppensettings
Vorbereitung und Durchführung von ärztlich verordneten Blutentnahmen, Drogenscreenings & Alkoholkontrollen
Durchführung von med. Aufnahme- und Entlass Routinen
Beratung und Anleitung der Rehabilitandeninnen und Rehabilitanten zur Umsetzung eines gesundheitsfördernden Lebensstils
Führung des med. Dokumentationssystems
Bezugstherapie für Rehabilitanden und Rehabilitandinnen
Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
Koordination der therapeutischen Maßnahmen
Vorbereitung, Teilnahme und Mitwirkung bei der Rehabilitationsplanung
Psychosoziale Beratung
Krisenmanagement
Berichtwesen und Dokumentation
Betreutes Wohnen
Bezugsbetreuung in Form von Hausbesuchen für ehemalige Rehabilitanden und Rehabilitandinnen
Erstellen von individuellen Zielplänen und Unterstützung bei deren Umsetzung
Milieuthearpie
Leitung und Durchführung von themenspezifischen Gruppen u.a. fachspezifische Psychoedukation
Begleitung und Planung von Gruppenaktivitäten
Lebenspraktisches Training
Hygienebeauftragte/-r
Planung, Überwachung und ständige Verbesserung des Hygienemanagement-Systems
Abgeschlossene Ausbildung als:
Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit staatlicher Anerkennung
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Nachweis über einen vollständigen Masernschutz
Psychiatrieerfahrung im Erwachsenenbereich ist wünschenswert
Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten oder die Bereitschaft diese zu erwerben
Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (innerhalb der Woche und am Wochenende sowie ca. 4 - 8 Sonntagsdienste pro Jahr je 3 Stunden)
Sie haben Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Stark ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
Gutes Einfühlungsvermögen/ Toleranz
Hohe Selbstständigkeit
Hinweis:
Die regulären Arbeitszeiten verteilen sind unter der Woche auf die Zeit von 08:00 Uhr bis 19:00 Uhr. Es gibt einen festen Dienstplan mit Frühdiensten von 8:00 Uhr bis 16:30 Uhr und Spätdiensten von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr.
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe P8 TVöD.
Die Wahrnehmung der Stelle in Teilzeit ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
Vielfalt ist uns wichtig!
Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
Haben Sie Fragen?
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen in der Sozial-Psychiatrischen Rehabilitationseinrichtung Frau Lauxtermann, Tel.: 05223/9422-16.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Nolting, Tel.: 05221/13-18907.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist läuft noch bis zum 22.08.2026.