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Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Unser Leipziger Team benötigt für neue Projekt Sie zur Unterstützung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik.

Das Wichtigste zuerst:

  • Vollzeit

  • bis 1000€ Startprämie (Auszahlung in Raten)

  • unbefristete Arbeitsverträge

  • ein kleines und familiäres Zeitarbeits-Team bei dem Sie sich als Mensch und nicht nur “Arbeiter” fühlen

Das wird Sie ebenfalls interessieren:

  • Möglichkeit der internen Qualifizierung/ Weiterbildung: Führerschein / Staplerschein

  • Angebot zur Mobilität: über den Job zum E-Bike / E-Roller 

  • jährlich steigende Urlaubstage

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • extra Urlaubstag am Geburtstag

  • langfristige Kundeneinsätze

  • maximale Anfahrtszeit 60 min. (mehr nach Absprache)

  • Bonus- sowie Prämienzahlungen

  • Beteiligung am Fahrgeld (außerhalb von Leipzig)

  • phasenweise Erstattung von Arbeitskleidung (z.B. Arbeitsschutzschuhe)

Damit verdienen Sie Ihr Geld:

  • Installations- und Montagearbeiten von Anschlüssen sowie Beleuchtungsanlagen, Steuerungs- und Regeleinrichtungen

  • Diagnose und Behebung von Störungen

  • Prüfen und messen der elektrischen Sicherheitseinrichtungen

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der AnlagenWartung, Instandsetzung von technischen Anlagen sowie Versorgungssystemen in Gebäuden

Das sind Sie:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder ähnlichen Beruf

  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit

Einstiegstermin: ab sofort

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und möchten Teil eines deutschlandweit agierenden Unternehmens werden? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Rufen Sie an unter 0341-97857914 oder bewerben Sie sich an info@aktuell-personal.de

Arbeitsort/e
Remote / Home-Office
Beschäftigungsverhältnis
Inserent / Arbeitgeber
Logo AKTUELL Personal-Service GmbH
AKTUELL Personal-Service GmbH
Ehrensteinstraße 9
04105 Leipzig
Die Anzeige ist aus Gründen der leichteren Lesbarkeit ggf. nicht überall geschlechts­neutral formuliert. Sie richtet sich aber grundsätzlich an alle Menschen.