(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Anzeige vom 10/1/23 . 311x aufgerufen

Jobbeschreibung: BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.

Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen

(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben
• Verantwortung für den End-to-End Recruiting Prozess für alle drei Geschäftsbereiche, von der Stellenausschreibung über das eigenständige Führen von Interviews bis hin zum Onboarding
• Active Sourcing, Aufbau eines Talent Pools sowie die systematische Identifikation von potenziellen Kandidaten (m/w/d)
• Impulsgeber für das Employer Branding sowie enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
• Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie

Ihr Profil
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (inhouse oder in einer Personalberatung)
• Aufgrund Ihres Fingerspitzengefühls und Ihrer Rhetorik sind Sie in der Lage, geeignete Bewerber (m/w/d) zu finden, zu bewerten und für unser Unternehmen zu begeistern
• Sie überzeugen durch ein gewinnendes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
• Sie verfügen über einen hohen persönlichen Anspruch, Eigenmotivation und Selbstorganisation
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise

Unser Angebot
• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe
• Übernahme einer hohen Verantwortung mit der Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ihren Bereich aktiv mitzugestalten
• Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy
• Transparente Beförderungskriterien für eine schnelle Entwicklung
• Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
• Attraktive Firmenevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest
• Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
• Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top-Performance
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerberalter: ab 25 bis 40 Jahre

Einsatzort/e: Frankfurt am Main

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Start/Zeitraum: ab sofort

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