(Junior) Consultant (m/w/d)

Jobbeschreibung
Wir verstärken unser Team laufend mit

(Junior) Consultants (m/w/d)

in unbefristeter Festanstellung in München oder Frankfurt.

Das erwartet dich:

Du wendest deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how in der Analyse von Kundensituationen an
Du trägst zur Erarbeitung und Implementierung von Konzepten im Personalwesen bei
Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung von IT Systemen im Personalwesen
Du unterstützt erfahrene KollegInnen im Projektmanagement
Du bekommst früh Ergebnisverantwortung
Hierbei kannst du dich stets auf Unterstützung durch deine erfahrenen KollegInnen verlassen


Das bringst du mit:

Universitätsstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen relevanten Studiengängen
0-3 Jahre relevante Berufserfahrung
Begeisterung(sfähigkeit) für Beratung, Personalwesen und IT
Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz
Effizienter Umgang mit der MS Office Suite
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Wir investieren für unsere Mitarbeiter in eine hervorragende Büroumgebung sowie regelmäßige Veranstaltungen zur Weiterbildung und weiteren Stärkung des Teamzusammenhaltes. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb bieten wir eine Reihe von Benefits an (wie z.B. vergünstigte Fitnessclubmitgliedschaften, Obstkorb, Essensgutscheine).
Bewerberalter
ab 22 bis 35 Jahre
Einsatzort/e
München, Frankfurt
Frankfurt Hessen München Bayern
Start/Zeitraum
ab sofort
Arbeitszeiten
flexibel
Fahrtkostenpauschale
ja
Übernachtungspauschale
ja
Art der Beschäftigung
Festanstellung (Vollzeit)


Anschrift
Rosenheimer Straße 116b, D-81669 München
Telefon
089 / 41424480 (D) +49 89 / 41424480
Ansprechpartner
Frau Catherine Estevez
Unternehmensprofil
anzeigen

binder|consulting ist eine der führenden HR- und HR/IT Unternehmensberatungen in Deutschland mit Standorten in München, Frankfurt, Barcelona und Lissabon. Der technologische Fortschritt führt zu neuen Geschäftsmodellen. Die Anforderungen an die Mitarbeiter aber auch ihre Erwartungen verändern sich. Damit steht das Personalwesen vor einem großen Wandel. Wir (er-)leben diesen Wandel nicht nur mit unseren Kunden, sondern auch intern.

Mit unserem Team unterstützen wir internationale Großkonzerne bei der Definition und Implementierung von Strategien, Prozessen und Systemen im Personalwesen, um auf diese Herausforderungen zu reagieren. Die Umsetzung von Merger & Acquisition Transaktionen sowie die damit einhergehende Entwicklung von HR IT Strategien und ihrer Umsetzung sind weitere Schwerpunkte unserer Arbeit.

Wir zeichnen uns durch eine familiäre und enge Zusammenarbeit aus sowie durch ein hoch motiviertes Team. Wir leben flache Hierarchien, und bauen auf die Initiativen und Ideen aller Mitarbeiter. Aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums gibt es bei uns hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.



Andere Jobs in