Personalleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein Unternehmensverbund mit über tausend Standorten in Deutschland und Europa. Die mehr als 1.000 Mitarbeiter in der Unternehmenszentrale befassen sich mit zentralen, gesellschafts- übergreifenden Aufgabenstellungen wie Einkauf, Rechnungswesen, IT, Marketing und Personal. Für die Leitung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit, die innovativ ist, neue Entwicklungen in der Personalarbeit anschiebt und sich in die gesamte Organisations- entwicklung und bei personalrelevanten Projekten konstruktiv einbringt. Ihr Arbeitsort befindet sich im Großraum Hannover.

Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliches Verantworten aller Personalthemen im Unternehmensverbund mit Entgeltabrechnung, Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalcontrolling
• Berater und Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Zielgerichtetes Weiterentwickeln und Optimieren der HR-Prozesse und -Instrumente
• Steuern von Veränderungsprojekten (Change Management) • Weiterentwickeln der Organisation auf dem Weg der digitalen Transformation
• Vetrauensvolles Zusammenarbeiten mit den Betriebsräten
• Führen eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitern

Ihr Profil:
• Souveräne und führungsstarke Persönlichkeit, die die Bandbreite der modernen Personalarbeit sicher beherrscht
• Umfangreiche Kenntnisse im Steuern von HR-Projekten sowie Erfahrungen im Change Management
• Sicher in arbeitsrechtlichen Themen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Konzeptions- als auch umsetzungsstark
• Professionelles Auftreten auf Top-Managementebene
• Hohe Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, mit denen Sie Ihr Team führen und weiterentwickeln
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Perspektiven bei unserem Kunden:
• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der Gesellschaften aktiv mitzugestalten
• Interessante Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume


• Kennziffer: OH094-CA
• CAPERA Bremen – Personalberatung, Ilse Otholt-Haneberg
Bewerberalter
ab 18 bis 60 Jahre
Einsatzort/e
Hannover
Hannover Niedersachsen
Start/Zeitraum
ab sofort
Art der Beschäftigung
Festanstellung (Vollzeit)


Anschrift
Wilhelmshöher Allee 260, D-34131 Kassel
Telefon
0421 / 146 291 00 (D) +49 421 / 146 291 00
Ansprechpartner
Frau Ilse Otholt-Haneberg



Andere Jobs in